Con el objetivo de facilitar la inserción en el mercado de trabajo y fortalecer las competencias profesionales de la juventud guatemalteca, se impartieron con éxito varios talleres de orientación laboral Mintrab. La iniciativa benefició directamente a un total de 202 jóvenes distribuidos en cuatro departamentos del país: 113 de Chiquimula, 48 de Alta Verapaz, 35 de Chimaltenango y 6 de Petén.
Las jornadas formativas estuvieron a cargo de especialistas del Servicio Nacional de Empleo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social (Mintrab). Durante las sesiones, los participantes adquirieron herramientas clave para la confección de currículums efectivos, técnicas para afrontar entrevistas de trabajo con éxito y estrategias para la identificación de oportunidades de empleo acordes a sus perfiles.
El desarrollo de estos programas de empleo en Guatemala reafirma el compromiso de las autoridades por descentralizar las oportunidades de formación e impulsar el desarrollo económico regional. Con estas acciones, el Mintrab busca reducir las brechas de desempleo juvenil y brindar herramientas prácticas para que más jóvenes inicien su trayectoria en el sector formal.
Los talleres impartieron:
– Elaboración de CV.
– Preparación para una entrevista de trabajo.
– Programas y Servicios públicos de empleo.
