MSPAS y OPS fortalecen el liderazgo de enfermería en Guatemala

Autoridades de enfermería del MSPAS durante el taller de habilidades gerenciales organizado con la OPS/OMS en Guatemala

Guatemala, 14 de junio de 2024. El personal de enfermería es el vínculo cotidiano con pacientes, familias y comunidades, en la red de servicios y en los hospitales. En las Américas hay unos 7 millones de profesionales de enfermería; el 79 % trabaja en el sector público, sobre todo en alta complejidad. En Guatemala representan más del 55 % de la fuerza laboral del Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social (MSPAS).

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Se presentaron más de 70 líderes de enfermería para reforzar las capacidades gerenciales

Con ese peso, la Unidad de Desarrollo de los Servicios de Enfermería del MSPAS, con apoyo técnico y financiero de la OPS/OMS, realizó el taller “Fortalecimiento de habilidades gerenciales de las autoridades de enfermería de las Redes Integradas de Servicios de Salud”. Participaron más de 70 líderes: 48 subdirectoras de hospitales y 29 máximas autoridades departamentales. El objetivo: mejorar la toma de decisiones, la comunicación y el liderazgo de los equipos.

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Dr. Alexandre Florencio expone ante las líderes de enfermería, la Estrategia de Salud Familiar y Comunitaria en Guatemala

El Ministerio reconoció el protagonismo de la enfermería en el fortalecimiento institucional y en la transformación del sistema. Se socializaron acciones del Proyecto Atención Primaria de Salud y Nutrición, financiado por la Unión Europea: Estrategia de Salud Familiar y Comunitaria, Expediente Clínico Electrónico y Política Institucional de Calidad en Salud. También hubo herramientas de gestión de recursos humanos, supervisión técnica, inteligencia emocional y el concurso “Enfermería; una fuerza para la salud en Guatemala”.
La OPS reafirmó su respaldo al liderazgo de enfermería para un modelo de atención primaria, con más acceso y mejor respuesta a poblaciones vulnerables.