El fracaso en taquillas de la Sirenita marcó muchas cosas para la compañía, una de las principales consecuencias fue el despido de Latondra Newton, presidenta de Diversidad de Disney desde 2017.
El fracaso en taquillas de la Sirenita marcó muchas cosas para la compañía estadounidense Disney. Una de las principales consecuencias de este proyecto fue el despido de Latondra Newton, presidenta de Diversidad de Disney desde 2017. Esta situación revivió nuevamente la discusión de la inclusión forzada en redes sociales.
Disney estrenó varias películas bajo su aprobación y supervisión, como Mulán, Encanto, Viuda Negra, Pantera Negra: Wakanda por Siempre, Eternals, Mundo Extraño, Lightyear, Cruella y la nueva adaptación de La Sirenita. Lamentablemente, muchos de estos proyectos fueron recibidos de manera negativa, indiferente o rechazados.
Además, en mayo se reveló que la reputación de Disney se vio perjudicada debido a su participación en temas polémicos.
Se revive nuevamente la discusión
Este tema revivió una discusión bastante intensa en redes sociales, la de la incursión forzada. Este fenómeno podemos definirlo como la acción de integrar o incluir a una persona o grupo de personas en una determinada situación o contexto de manera obligatoria y sin tener en cuenta su voluntad o preferencia.
Esta práctica puede ser llevada a cabo con distintos fines, como cumplir con políticas de inclusión, promover la diversidad o cumplir con cuotas establecidas. Sin embargo, la inclusión forzada puede generar sentimientos de exclusión, discriminación o falta de pertenencia en las personas que son objeto de esta acción.
La inclusión forzada es un tema complejo y puede haber diferentes opiniones al respecto. Algunas personas podrían argumentar que la inclusión forzada puede verse como una forma de discriminación, ya que forzar a alguien a participar en algo puede violar su autonomía y libertad de elección. Sin embargo, otros pueden argumentar que la inclusión forzada es necesaria para promover la diversidad y evitar la discriminación de ciertos grupos sociales.
Es importante recordar que la opinión sobre este tema puede variar dependiendo de la perspectiva y contexto cultural.